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El cierre de año trae consigo la expectativa de un beneficio económico muy apreciado: el pago de gratificación. Este derecho laboral, fundamental para millones de empleados, representa un respiro financiero en un periodo de gastos. Si bien la ley establece un mínimo de 15 días de sueldo, la novedad para 2025 es que ciertos trabajadores públicos podrán recibir hasta 40 días de remuneración, según una disposición oficial publicada en el Boletín Oficial del Gobierno.
Esta importante normativa fue refrendada por la jefa de Estado, Claudia Sheinbaum, y el titular de Finanzas y Crédito Público, Édgar Amador Zamora. Ambos funcionarios han dictaminado que segmentos específicos del gobierno central se beneficiarán con una bonificación anual de 40 días de sueldo correspondiente al ciclo financiero de 2025.
Esta medida se dirige principalmente a quienes ejercen funciones en el sector público, tanto a nivel nacional como internacional, incluyendo al personal militar y diplomático.
El desembolso de este beneficio se iniciará parcialmente a partir del 10 de noviembre, antes del evento de ventas “Buen Fin 2025”, y se completará a más tardar el 20 de diciembre.
¿Quiénes son Elegibles para la Gratificación de 40 Días en 2025?
De acuerdo con la información oficial publicada, los beneficiarios de una gratificación anual de 40 días de remuneración incluyen:
- Funcionarios públicos a nivel federal, abarcando personal operativo, de confianza, de enlace y de dirección.
- Miembros en servicio activo de las Fuerzas Armadas de México: Ejército, Fuerza Aérea y Armada.
- Personal del Servicio Exterior Mexicano, tanto en el territorio nacional como en embajadas y consulados en el extranjero.
- Empleados contratados bajo esquemas de honorarios por servicios personales.
- Personas que perciben pensiones, jubilaciones o beneficios de pensiones civiles, militares o de gracia, así como sus respectivos beneficiarios.
Si formas parte de alguno de estos colectivos, te corresponde recibir el pago de 40 días de gratificación anual.
Calendario de Pagos de la Bonificación Anual de 40 Días
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público será la encargada de supervisar estos desembolsos para todas las dependencias gubernamentales. Si bien podrían existir pequeñas variaciones en las fechas exactas entre distintas instituciones, el decreto presidencial establece el siguiente calendario para la distribución de estos fondos:
- Primer pago: Se realizará entre el 10 y el 15 de noviembre de 2025.
- Segundo pago: Se efectuará antes del 15 de enero de 2026.
Empleados Excluidos de la Gratificación Especial de 40 Días
Para los trabajadores del sector privado, el monto mínimo de la gratificación anual se mantiene en 15 días de remuneración. Este derecho aplica a aquellos empleados que hayan completado al menos un año de servicio. Los trabajadores con menos de 12 meses de antigüedad recibirán una parte proporcional al tiempo laborado en la empresa.
Por ley, el pago de esta gratificación debe realizarse antes del 20 de diciembre, sin excepciones. Las empresas que incumplan esta normativa se exponen a sanciones económicas que pueden variar entre 5,657 y 565,700 pesos por cada trabajador afectado, conforme a la legislación laboral vigente.
Es importante destacar que, en la práctica, muchas empresas privadas optan por otorgar montos superiores a los mínimos legales. Según datos de AON México, aproximadamente el 80% de las grandes compañías ofrecen más de 15 días de gratificación a sus empleados sindicalizados, y un impresionante 91% lo hace para sus empleados no sindicalizados.
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