La reciente tragedia de un joven surcoreano de 26 años, víctima de una sobrecarga laboral extrema, ha conmocionado a la opinión pública y a las redes sociales a nivel internacional. Las investigaciones, según reportes de Koreatimes, apuntan a que el joven cumplía jornadas de trabajo de aproximadamente 80 horas semanales. Su cuerpo fue descubierto sin vida en las instalaciones de la reconocida cadena de panaderías, London Bagel Museum, en Corea del Sur.
El profesional, identificado como Jeong Hyowon, se desempeñaba como supervisor en esta popular cadena surcoreana. Sus días laborales frecuentemente superaban las 13 horas, y a pesar de tener asignados días de descanso, estos rara vez eran disfrutados, pues se le solicitaba de manera continua que mantuviera sus responsabilidades activas. Este lamentable suceso ha desatado una ola de indignación en línea, con usuarios exigiendo justicia y un reconocimiento de las condiciones de trabajo.
La familia del joven ha iniciado acciones legales y administrativas para solicitar una compensación a la empresa, argumentando que su fallecimiento se debió a un accidente laboral derivado de la explotación laboral.
¿Cuál fue la causa del fallecimiento del joven surcoreano?
Los informes preliminares del Partido de la Justicia de Corea del Sur revelan detalles alarmantes sobre las últimas jornadas del joven. El día previo a su deceso, su jornada laboral comenzó a las 9:00 a. m. y se extendió hasta pasada la medianoche, momento en el que fue encontrado sin vida. Cabe destacar que, en los cinco días anteriores a su muerte, acumuló unas 21 horas de trabajo en una única jornada, una situación excepcional y que podría ser ilegal.
“La combinación de un agotamiento laboral crónico con episodios agudos de sobrecarga pudo haber sido determinante en su fallecimiento”, comunicó un representante del partido, subrayando la gravedad de la situación.
Los resultados de la autopsia no han evidenciado ninguna condición médica preexistente, lo que fortalece la hipótesis de que el estrés laboral crónico y las extenuantes jornadas fueron los factores determinantes en su trágico deceso.
Su última comunicación: un eco de la presión laboral
Los mensajes finales del joven surcoreano, compartidos antes de su muerte, pintan un cuadro desolador de sus últimas semanas: escaso sueño, falta de comidas y una intensa presión laboral asfixiante. Uno de sus últimos comunicados, dirigido a su pareja, resonó con especial fuerza al confesar haber omitido una comida debido a la abrumadora carga de trabajo, reflejando el nivel de exigencia al que estaba sometido.
“Lamento no poder escribir. Había tanto movimiento en la tienda que ni me di cuenta de que me salté la cena”, transmitió el joven, evidenciando la magnitud de sus responsabilidades.
London Bagel Museum: La ambigua postura de la empresa
La empresa de cafetería y panadería, London Bagel Museum, ha evitado ofrecer detalles específicos sobre las horas de servicio exactas del empleado fallecido. Además, han eludido asumir responsabilidad directa, alegando que no son ellos quienes dictan las horas extra voluntarias de sus trabajadores. Sin embargo, en un comunicado emitido a través de Instagram, la compañía aseguró que están implementando medidas para evitar que incidentes similares vuelvan a ocurrir.
“Debido a una falla en el sistema de registro de huellas dactilares, no es posible verificar las horas exactas trabajadas por el fallecido justo antes del incidente. Sin embargo, las horas laborales de sus compañeros en la misma semana superan considerablemente las jornadas habituales”, se indicó, reconociendo indirectamente el patrón de largas jornadas.
OdL
aDB
