¿Tu Aguinaldo Podría Aumentar Pronto? Descubre las Propuestas en la Cámara de Diputados
El aguinaldo, esa ansiada gratificación anual que alegra las fiestas decembrinas, es una prestación fundamental para los trabajadores en México. Actualmente fijado en 15 días de salario para quienes laboran bajo un régimen formal, este derecho, sin modificaciones significativas desde 1975, está en el centro del debate en la Cámara de Diputados. Se están analizando importantes reformas a la Ley Federal del Trabajo que podrían beneficiar a millones de empleados.
Una de las propuestas más comentadas busca la posibilidad de recibir un mes completo de salario como aguinaldo, vinculado directamente a la antigüedad del empleado. Legisladores de Movimiento Ciudadano han impulsado esta iniciativa para actualizar un beneficio que ha permanecido estático por décadas, buscando una compensación económica más justa y acorde al valor del trabajo realizado.
Detalles Clave de la Propuesta para un Aguinaldo de 30 Días
La iniciativa presentada por Movimiento Ciudadano plantea una reforma progresiva a la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de alcanzar los 30 días de aguinaldo de forma escalonada. El esquema propuesto es el siguiente:
- Primer año de servicio: Se mantienen los 15 días actuales de gratificación anual.
- Segundo y tercer año de servicio: El aguinaldo aumenta a 20 días.
- Cuarto y quinto año de servicio: La gratificación anual se incrementa a 25 días.
- A partir del sexto año de servicio y de forma continua: Los trabajadores podrían acceder a los 30 días de aguinaldo.
Para que un empleado pueda disfrutar de este beneficio de 30 días de aguinaldo, según esta propuesta, será necesario haber cumplido con seis años continuos de antigüedad en la misma empresa.
Otras Iniciativas Relevantes sobre Aguinaldo en la Cámara de Diputados
La Cámara de Diputados no solo se enfoca en la propuesta de 30 días de aguinaldo. Hasta la fecha, se han presentado al menos nueve iniciativas distintas en materia de aguinaldo, abordando diversas facetas de esta importante prestación. Según información de El Heraldo de México, estas iniciativas buscan:
- Incrementar el aguinaldo a 30 días, con el compromiso de pago antes del 20 de diciembre (tres propuestas específicas).
- Establecer un mínimo de 15 días de aguinaldo para el personal de salud.
- Aumentar el aguinaldo mínimo obligatorio de 15 a 20 días de salario.
- Lograr la exención del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para el aguinaldo.
- Eliminar el cobro de ISR sobre el aguinaldo a través de reformas a la Ley del ISR, la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
- Definir que las gratificaciones recibidas de los empleadores estén exentas de ISR hasta por el equivalente a un mes de Salario Mínimo General (SMG) anual.
- Consolidar un aguinaldo de 30 días, a alcanzar tras seis años de antigüedad laboral.
Todas estas propuestas se encuentran en distintas etapas de análisis y discusión dentro del órgano legislativo, abriendo un panorama de posibles mejoras sustanciales para el derecho al aguinaldo en México.
aDB
