Reforma Laboral en Jalisco: Jornada de 40 Horas, Permisos de Paternidad y Salario Mínimo
Las condiciones laborales en Jalisco están experimentando una transformación significativa. Ricardo Barbosa Ascencio, funcionario clave en asuntos laborales del estado, ha revelado que el poder legislativo estatal está impulsando una serie de reformas laborales destinadas a mejorar la vida de los trabajadores. Entre las novedades legislativas más destacadas se encuentran un potencial aumento en la remuneración mínima y una considerable ampliación en los permisos por paternidad.
Jornada Laboral de 40 Horas: Un Hecho Confirmado
Durante su intervención en el evento “Futuro laboral local y nacional: Acciones y retos laborales con autoridades”, el líder de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Jalisco ofreció detalles cruciales sobre la reducción de la jornada laboral. Barbosa Ascencio confirmó que la adecuación de la jornada laboral a 40 horas semanales ya es una realidad. Se ha completado la fase de preparación para esta esperada reducción de 8 horas en la semana laboral, la cual se hará efectiva en Jalisco a partir del 1 de mayo de 2026.
“Está fijada para iniciar el 1 de mayo de 2026”, declaró el representante del gobierno estatal. Si bien la aprobación formal por parte del Congreso de Jalisco aún está pendiente, la expectativa es alta y se prevé que esta iniciativa sea aprobada, estableciendo así jornadas de 8 horas diarias para los trabajadores de la entidad, un hito importante en la legislación laboral mexicana.
Licencia de Paternidad Extendida y el Futuro del Aguinaldo
Otra de las reformas laborales que se implementarán próximamente en Jalisco se centra en el ámbito familiar. Se busca ampliar la licencia de paternidad, permitiendo a los padres ausentarse del trabajo por 20 días con goce de sueldo tras el nacimiento de sus hijos, un incremento sustancial comparado con los 5 días actualmente vigentes. Esta medida busca fomentar una mayor participación paterna en los cuidados iniciales del recién nacido y fortalecer el vínculo familiar.
Por otro lado, el funcionario reconoció que la propuesta para duplicar el aguinaldo de 15 a 30 días “no avanzará” en el corto plazo. Esta misma iniciativa, que ya fue aprobada en el Senado a nivel federal en febrero de 2024, se encuentra en un punto muerto, sin haberse retomado las discusiones correspondientes desde entonces.
Proyección del Salario Mínimo: Hacia los 500 Pesos
A pesar de las limitaciones con el aguinaldo, el avance más significativo para el bolsillo de los trabajadores podría ser el aumento del salario mínimo. Las proyecciones apuntan a que este podría alcanzar los 500 pesos diarios para el año 2030. Según las declaraciones del secretario del Trabajo de Jalisco, se está planeando un incremento gradual del 10 al 12% anual, con el objetivo de equiparar el salario mínimo con el costo de dos canastas básicas: una alimentaria y otra no alimentaria.
Actualmente, el salario mínimo se sitúa en 278.80 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte asciende a 419.88 pesos diarios. La aprobación de estos incrementos requiere el consenso de todos los miembros de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, un organismo clave en la determinación de las políticas salariales en México.
Estas actualizaciones laborales representan un paso adelante en la búsqueda de un equilibrio justo entre la vida laboral y personal, así como en la mejora del poder adquisitivo de los trabajadores jaliscienses.
aDB
