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<p>Una innovadora iniciativa para establecer la <strong>semana laboral de 40 horas</strong> busca fomentar un **equilibrio entre la vida profesional y personal** de los trabajadores, sin comprometer sus ingresos. De ser aprobada, esta propuesta marcará un antes y un después en la legislación laboral de nuestro país.</p>
<p>Impulsada por la Jefa de Gobierno, <strong>Claudia Sheinbaum</strong>, la formalización de esta reforma está programada para noviembre. En una conferencia de prensa el 14 de octubre, Sheinbaum confirmó un acuerdo unánime entre el <strong>sector empresarial</strong> y los <strong>representantes sindicales</strong> para avanzar en la <strong>reducción de la jornada laboral</strong>, pasando de las actuales 48 a 40 horas semanales. La propuesta será presentada formalmente a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en <strong>noviembre de 2025</strong>.</p>
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<h2 id="reforma-laboral-40-horas" class="rb-heading-index-0">Reducción de la Jornada Laboral a 40 Horas: ¿Afectará tu Salario Mínimo?</h2>
<p>La respuesta es un rotundo no. Según las declaraciones de la Jefa de Gobierno Claudia Sheinbaum, este nuevo esquema de <strong>jornada laboral reducida</strong> no tendrá un impacto negativo en las <strong>remuneraciones de los trabajadores</strong>. La implementación se realizará de forma escalonada, asegurando que los salarios no se vean afectados por la disminución de horas.</p>
<p>Además, se ha reiterado el compromiso de mantener la política de <strong>aumentos progresivos del salario mínimo</strong>, una tendencia positiva que se ha observado en los últimos años y que se prevé continuar.</p>
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<p>“Nuestra intención es que se avance a 40 horas, pero que el salario continúe incrementándose, que no sea una cosa a cambio de la otra”, afirmó.</p>
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<p>La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) proyecta un nuevo <strong>incremento al salario mínimo</strong> para enero de 2026. Esto significa que la reducción de la jornada laboral y los aumentos salariales podrían entrar en vigor de manera simultánea, beneficiando a los trabajadores a partir del próximo año.</p>
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<h2 id="pasos-reforma-laboral-40-horas" class="rb-heading-index-1">Detalles de la Reforma Laboral: Próximos Pasos para las 40 Horas</h2>
<p>Una vez que la propuesta sea presentada formalmente en <strong>noviembre de 2025</strong>, el proyecto deberá seguir el camino legislativo correspondiente:</p>
<ol>
<li>Análisis detallado en las comisiones de la Cámara de Diputados.</li>
<li>Debate y votación en ambas cámaras del Congreso de la Unión.</li>
<li>Publicación en el Diario Oficial de la Federación, oficializando su entrada en vigor.</li>
</ol>
<p>La aprobación de esta reforma requerirá la modificación del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como la adecuación de diversos artículos de la <strong>Ley Federal del Trabajo</strong>, la cual actualmente fija una jornada máxima de 48 horas semanales.</p>
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