El Partido Acción Nacional (PAN) ha dado un paso significativo hacia la modernización de sus estructuras y procesos internos. En su reciente convención nacional extraordinaria, celebrada en Expo Santa Fe, se ratificaron importantes modificaciones estatutarias destinadas a fortalecer su competitividad electoral y ampliar su base de participación ciudadana. Estas reformas buscan reconfigurar los mecanismos de selección de aspirantes, facilitar la incorporación digital y asegurar la rotación equitativa por género en todos los órganos de dirección del partido.
Jorge Romero, líder nacional del PAN, destacó en su intervención que estas innovaciones son cruciales para afrontar con éxito el panorama electoral de 2027. En ese año clave, se definirá la titularidad de 17 gobiernos estatales, la integración de las 500 curules federales, así como la conformación de numerosas alcaldías y legislaturas locales a lo largo y ancho del país.
“Hoy hemos resuelto, de manera colectiva, abrir las puertas del PAN a todo aquel ciudadano mexicano o mexicana comprometido con el progreso de su nación. Hoy, el PAN recupera su esencia como una herramienta genuina de participación cívica”, declaró el dirigente.
Una de las novedades más destacadas es la ampliación de las oportunidades para que ciudadanos con arraigo y respaldo popular puedan acceder a las candidaturas del partido, independientemente de su militancia.
“Hemos decidido avanzar decididamente en la apertura de nuestras candidaturas, verdaderamente, para los y las mexicanas más capaces, sean o no miembros del partido, que hayan demostrado un compromiso genuino en ganarse el aprecio y la consideración de su entorno. Nadie queda fuera”, aseveró.
Esta reforma marca un hito al establecer que la selección de los abanderados del PAN dejará de depender exclusivamente de la votación interna de militantes, nombramientos directos por parte de la dirigencia o acuerdos entre facciones. El nuevo enfoque prioriza la validación ciudadana.
“Quienes deseen postularse, solo necesitarán ser evaluados positivamente por la ciudadanía, y no por alguna directiva en particular”, afirmó.
Además de la apertura en la selección de candidatos, el partido ha implementado una reforma sustancial en materia de equidad de género. Se ha incorporado un precepto que garantiza la alternancia de género en la titularidad de todos los comités, incluyendo la instancia nacional, asegurando una representación paritaria en los roles de liderazgo.
Bajo las nuevas normativas del PAN, si la actual dirección nacional buscara un segundo mandato consecutivo, la próxima dirección, programada para 2030, deberá ser encabezada obligatoriamente por una mujer. Esta medida pionera refuerza el compromiso del partido con el principio de equidad y representación.
“Hemos decidido establecer como una obligación imperativa, y siendo pioneros como partido, la implementación de la alternancia por género en las presidencias de los comités”, señaló.
OdL
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