Anticipando 40 días de aguinaldo en 2025: una guía exhaustiva.

Con la llegada del fin de año, el esperado pago de gratificación, también conocido como aguinaldo, se posiciona como un beneficio económico clave para millones de trabajadores. Este derecho laboral fundamental, establecido por la legislación federal, representa un impulso financiero considerable, especialmente durante la temporada de festividades. Si bien la ley garantiza un mínimo de 15 días de sueldo, en 2025 un grupo selecto de empleados gubernamentales podrá acceder a un bono de hasta 40 días de salario, una medida oficializada a través del Boletín Oficial del Gobierno.

Esta importante disposición fue promulgada por la Jefa de Estado, Claudia Sheinbaum, en conjunto con el Secretario de Finanzas y Crédito Público, Édgar Amador Zamora. La directriz establece que determinados sectores del gobierno central recibirán una bonificación anual extraordinaria de 40 días de sueldo para el ejercicio fiscal 2025.

Esta medida se dirige principalmente a quienes ejercen funciones en el sector público. El beneficio abarca tanto al personal que labora dentro del territorio nacional como a aquellos que cumplen funciones en el extranjero, incluyendo al personal militar y al cuerpo diplomático.

La distribución de estos fondos comenzará con un primer desembolso parcial el 10 de noviembre, anticipándose al periodo de compras del “Buen Fin 2025”. El pago completo deberá ser liquidado a más tardar el 20 de diciembre.

¿Quiénes son elegibles para recibir el pago de 40 días?

Conforme a lo estipulado en la Gaceta Oficial, los beneficiarios de esta gratificación anual de 40 días de sueldo son:

• Funcionarios públicos de la Administración Pública Federal (incluyendo personal operativo, de confianza, de enlace y directivo).
• Miembros en activo de las Fuerzas Armadas: Ejército, Fuerza Aérea y Armada de México.
• Personal del Servicio Exterior Mexicano, tanto los que prestan sus servicios en México como los asignados a embajadas y consulados en el extranjero.
• Empleados bajo contratos por honorarios por servicios personales.
• Individuos que perciben pensiones, jubilaciones o pensiones de carácter civil, militar, o de gracia, así como sus respectivos beneficiarios.

Si usted pertenece a alguno de estos grupos, tiene derecho al pago de la gratificación anual de 40 días.

Fechas de pago de la gratificación de 40 días

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público será la encargada de coordinar y supervisar estos desembolsos para todas las dependencias gubernamentales. Si bien esto podría ocasionar mínimas variaciones en las fechas exactas de pago entre distintas instituciones, el decreto presidencial establece el siguiente calendario general:

1. Primer pago: Realizado entre el 10 y el 15 de noviembre de 2025.
2. Segundo pago: Completo antes del 15 de enero de 2026.

¿Qué empleados no recibirán el pago de 40 días?

Para los trabajadores del sector privado, el aguinaldo mínimo legal se mantiene en 15 días de salario, aplicable a quienes hayan cumplido al menos un año de servicio en la empresa. Los empleados con una antigüedad menor a 12 meses recibirán el pago de forma proporcional al tiempo trabajado.

La ley estipula que el pago del aguinaldo debe efectuarse obligatoriamente antes del 20 de diciembre. Las empresas que incumplan esta normativa se exponen a sanciones económicas que pueden variar entre 5,657 y 565,700 pesos por cada trabajador afectado, según lo estipula la Ley Federal del Trabajo.

No obstante, es una práctica común en el sector privado que muchas compañías otorguen montos superiores a los mínimos legales. Datos proporcionados por AON México indican que alrededor del 80% de las grandes empresas superan los 15 días de aguinaldo para sus empleados sindicalizados, y un 91% hace lo propio con los trabajadores no sindicalizados.