INFONAVIT y tu Crédito Hipotecario: ¿Qué Pasa si Cambias de Empleo?
El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONAVIT) es una institución clave en México desde 1974, enfocada en facilitar el acceso a la vivienda para los trabajadores a través de préstamos hipotecarios. Una de sus características principales es la deducción directa de las cuotas de tu sueldo, lo que simplifica el proceso de pago y minimiza el riesgo de atrasos.
Sin embargo, la vida laboral es dinámica y los cambios de empleo son una realidad para muchos mexicanos. Si posees un crédito INFONAVIT y te encuentras en esta situación, es natural que te preguntes cómo gestionar tu obligación financiera durante este periodo de transición.
Es importante aclarar que tu deuda hipotecaria con el INFONAVIT no se extingue, cancela ni se transfiere automáticamente a tu nuevo empleador. Pero esto no significa complicaciones. Al contrario, existen pasos claros a seguir para mantener tus pagos al día y evitar problemas.
Gestión de tu Crédito INFONAVIT ante un Cambio de Trabajo
Al dejar un empleo, las deducciones automáticas de nómina se suspenden, ya que tu anterior empleador era el encargado de procesarlas. A pesar de esto, tu préstamo sigue activo y eres responsable de cubrir el saldo pendiente. Durante el tiempo que transcurre entre empleos, o mientras tu nueva empresa se pone al corriente con las deducciones, deberás realizar pagos directos al INFONAVIT.
Actualización y Pagos Directos al INFONAVIT
El proceso para mantener tu crédito al corriente es sencillo. Debes contactar al INFONAVIT. Puedes hacerlo acudiendo a una de sus oficinas o utilizando su plataforma digital. Solicita una referencia de pago y con ella podrás realizar tus aportaciones en sucursales bancarias autorizadas, tiendas de conveniencia o por medios electrónicos. Así, tu compromiso de pago se mantiene vigente sin generar recargos por mora.
Una vez que te incorpores a un nuevo puesto de trabajo, es fundamental que verifiques si tu nueva empresa cuenta con convenio con el INFONAVIT. Si es así, podrás solicitar la reactivación de las deducciones de nómina para tu crédito hipotecario.
Si tu nueva compañía aún no tiene convenio con el Instituto, tienes la opción de proponer su inscripción. Este trámite es gratuito y les permitiría ofrecer este valioso beneficio a todos sus empleados. En caso de que la empresa decida no formalizar el convenio, deberás continuar realizando tus pagos de manera independiente hasta liquidar la totalidad de tu crédito INFONAVIT.
INFONAVIT: Apoyo en tu Transición Laboral
Un cambio de empleo no debe ser un obstáculo para la correcta gestión de tu crédito hipotecario. El INFONAVIT ha optimizado sus herramientas digitales para facilitar los pagos y ofrecer alternativas flexibles a los empleados que atraviesan periodos de transición. Además, para aquellos que enfrentan inconvenientes financieros temporales, la institución cuenta con programas de apoyo y esquemas que pueden ayudarte a superar esta etapa sin comprometer tu patrimonio.
aDB
