A medida que se acerca una de las celebraciones más emblemáticas de México, el Día de Muertos, muchos empleados buscan aclarar sus dudas sobre la compensación económica si su jornada laboral coincide con el 2 de noviembre. En este artículo, desglosamos la normativa vigente en la Ley Federal del Trabajo (LFT) respecto a los días de descanso y su pago correspondiente.
El Día de Muertos es una tradición ancestral mexicana de profunda significación cultural, dedicada a honrar y recordar a los seres queridos que han partido. La creencia popular señala que en esta fecha los difuntos regresan para visitar a sus familias, quienes preparan altares con sus comidas y bebidas preferidas. La festividad se vive intensamente en todo el país a través de eventos, desfiles y ofrendas, reafirmando su importancia en la identidad mexicana.
¿Cuánto se paga si trabajas el 2 de noviembre en México?
Es importante destacar que, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 2 de noviembre, a pesar de su gran arraigo cultural como Día de Muertos, no se clasifica como un día festivo oficial para efectos de pago doble o triple. Por lo tanto, la remuneración para quienes trabajen en esta fecha será la correspondiente a un día laboral ordinario.
Sin embargo, es crucial considerar que el 2 de noviembre de 2025 cae en domingo. La LFT contempla esta situación en su artículo 71. Los trabajadores que laboren en domingo, independientemente de si es un día festivo oficial o no, tienen derecho a recibir una prima dominical. Esta prima debe ser, como mínimo, del 25% sobre el salario diario de base que corresponda al trabajador.
Próximos Días de Descanso Obligatorio en 2025: Fechas Clave
La Ley Federal del Trabajo establece un calendario de días de descanso obligatorio que garantizan un respiro a los trabajadores. Para lo que resta del año 2025, además del pago de la prima dominical si se labora el 2 de noviembre, los empleados en México tienen derecho a disfrutar de los siguientes días festivos oficiales adicionales, según lo estipula el artículo 74 de la LFT:
- Lunes 17 de noviembre de 2025: Este día se conmemora el inicio de la Revolución Mexicana (cuya fecha oficial es el 20 de noviembre), permitiendo un puente y un descanso extendido.
- Jueves 25 de diciembre de 2025: Celebración de la Navidad, uno de los festivos más esperados del año.
Para obtener asesoría detallada sobre tus derechos laborales, días de descanso oficial o cualquier otra consulta relacionada con la Ley Federal del Trabajo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) pone a tu disposición sus canales de contacto. Puedes llamar a los números 800 911 7877 y 800 717 2942, o bien, enviar un correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx.
aDB
