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Diciembre se acerca y con él la esperada gratificación anual, un derecho laboral fundamental para todos los trabajadores. La ley establece un mínimo de quince días de salario. Si no has cumplido un año completo en tu empleo, este beneficio se calculará de forma proporcional. Recuerda que el pago debe efectuarse antes del 20 de diciembre, cumpliendo así con la legislación laboral vigente.
Una duda recurrente gira en torno a si los profesionales que emiten facturas por servicios profesionales tienen derecho a recibir esta paga extra. La respuesta general es negativa, aunque existen matices importantes.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) explica que en esquemas de contratación por honorarios, no se configura una relación de subordinación, elemento clave para una relación laboral. Por lo tanto, la prestación de servicios profesionales se considera una tarea independiente, regida por la autonomía de las partes.
En este sentido, la Profedet indica que los trabajadores bajo régimen de honorarios no suelen acceder a esta remuneración adicional. Sin embargo, se presenta una excepción si se demuestra una clara “dependencia laboral”, manifestada por la prestación de servicios continuos a un solo empleador, el cumplimiento de un horario similar a la jornada máxima legal de 8 horas, la sujeción a directrices de un supervisor, o el uso de un espacio de trabajo fijo dentro de las instalaciones de la empresa.
¿La Gratificación Anual Puede Ser Cubierta con Productos o Bienes?
Otra pregunta frecuente es si la gratificación anual, comúnmente conocida como aguinaldo, puede ser pagada en especie. La Profedet es clara al respecto: tanto el aguinaldo como el salario deben liquidarse en dinero efectivo o su equivalente en moneda de curso legal. Está estrictamente prohibido realizar el pago mediante artículos, vales, cupones o cualquier otro tipo de sustituto del dinero.
“Con la aprobación explícita del empleado, el pago del salario y la gratificación puede canalizarse a través de depósitos bancarios, tarjetas de débito, transferencias electrónicas u otros métodos digitales. Es responsabilidad del empleador cubrir cualquier cargo o comisión asociado a estas modalidades de pago alternativas.”
La Profedet Ofrece Asistencia Jurídica Gratuita
La Profedet se erige como un pilar fundamental para los trabajadores, proporcionando servicios gratuitos que abarcan desde orientación y asesoramiento hasta mediación y, en caso necesario, representación legal sin costo alguno para reclamar el cobro de tu aguinaldo.
Si necesitas asistencia personalizada, no dudes en acudir a sus oficinas centrales, ubicadas en Doctor José María Vértiz, número 211, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc, en la Ciudad de México. Su horario de atención es de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 horas.
aDB
