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Aguinaldo en México: Conoce tus Derechos y Fechas Clave
En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) consagra un derecho fundamental para los trabajadores: la gratificación anual, mejor conocida como aguinaldo. Según lo estipulado en el Artículo 87 de la LFT, todos los empleados tienen derecho a recibir esta prestación económica, la cual, como mínimo, debe equivaler a quince días de salario. La fecha límite para que los empleadores realicen este pago es el 20 de diciembre de cada año.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) enfatiza que si un trabajador no ha laborado el año completo, el cálculo del aguinaldo se realizará de forma proporcional al tiempo de servicio efectivo prestado.
¿Quiénes tienen derecho a aguinaldo?
Este beneficio laboral es universal y aplica a una amplia gama de trabajadores, incluyendo aquellos con contratos fijos, de base, de confianza, miembros de sindicatos, así como empleados contratados por proyecto, por tiempo definido, por temporada, indefinidos bajo periodo de prueba o capacitación inicial, trabajadores eventuales, comisionistas, agentes comerciales, de seguros y vendedores. Es crucial entender que el aguinaldo es una prestación independiente de cualquier otro pago o beneficio que el trabajador reciba.
¿Dónde obtener asesoría sobre tu aguinaldo?
Si tienes dudas o necesitas orientación respecto a tu derecho al aguinaldo, la Profedet pone a tu disposición sus servicios. Puedes acudir a sus oficinas centrales en la Ciudad de México, ubicadas en Dr. José María Vértiz 211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc. Asimismo, la Profedet cuenta con procuradores regionales en todo el país. Encuentra la sede más cercana en el enlace: bit.ly/OFICINAPROFEDET, o comunícate al número telefónico 079 para recibir asesoría.
Aguinaldo de 40 Días: Novedades para Trabajadores del Estado
A principios de noviembre, el Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó un importante decreto que introduce una gratificación anual de 40 días de salario para un grupo específico de trabajadores en México. Esta medida, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, busca beneficiar a un sector clave de la fuerza laboral del país.
El pago ampliado de 40 días de aguinaldo se destina exclusivamente a los trabajadores del Estado. Esto incluye a servidores públicos de todas las secretarías gubernamentales, personal operativo y de confianza, mandos y personal de enlace, miembros activos de las fuerzas armadas, personas contratadas por honorarios, así como a jubilados y sus respectivos beneficiarios.
Sin embargo, es importante notar que existen exclusiones. Las personas físicas contratadas bajo esquema de honorarios especiales, aquellas cuyas compensaciones no estén contempladas en el artículo Quinto del decreto o normativas afines, y el personal adscrito a convenios de coordinación técnica educativa con entidades federativas, no serán elegibles para recibir esta gratificación de 40 días, según lo especificado en el Artículo Octavo del decreto.
aDB
