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Iniciar tu vida laboral implica pensar en el futuro, y una pregunta frecuente es: ¿cuántas semanas de cotización al IMSS son necesarias para acceder a tu merecida pensión? Es vital entender a fondo el sistema de pensiones mexicano y los requisitos clave para asegurar los beneficios de tu trayectoria profesional.
El Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS) gestiona distintas modalidades de jubilación, considerando factores como la edad, condiciones de salud, accidentes laborales o el sensible fallecimiento. Cada tipo de pensión tiene requisitos específicos que varían significativamente entre las legislaciones vigentes: la Ley de 1973 y la más reciente, la Ley de 1997.
La Ley de 1973 del IMSS es ampliamente considerada más beneficiosa en el cálculo de las pensiones que la Ley de 1997. Bajo el esquema de la Ley 73, el monto de tu pensión se determina promediando los salarios de las últimas 250 semanas cotizadas (aproximadamente 5 años), sumado a tu antigüedad total de semanas trabajadas. Este factor es crucial para maximizar tu beneficio.
¿Cuántas semanas necesitas para tu pensión IMSS?
Las generaciones más jóvenes que aún puedan acceder a los beneficios de la Ley de 1973 lo harán hasta alrededor de la década de 2040. Por ejemplo, una persona que inició su vida laboral cotizando al IMSS el 30 de junio de 1997, a sus 18 años, podría solicitar su jubilación por Cesantía en Edad Avanzada en 2039, al cumplir entre 60 y 64 años.
La pensión por Cesantía en Edad Avanzada puede solicitarse a partir de los 60 años. La Ley de 1973 exige un mínimo de 500 semanas cotizadas, mientras que la Ley de 1997 requiere 775 semanas (que aumentarán progresivamente hasta las 1,000 en 2031). Por ello, es fundamental conocer tu número de semanas cotizadas para planificar tu retiro.
La pensión por Vejez, otra opción importante, está disponible a partir de los 65 años y bajo los mismos requisitos de semanas cotizadas que la Cesantía en Edad Avanzada. Generalmente, esperar a esta edad puede resultar en un monto de pensión más elevado. Este principio aplica tanto para la Ley de 1973 como para la Ley de 1997.
Las tres principales categorías de pensiones del IMSS
- Pensiones por edad: Incluyen Cesantía en Edad Avanzada, Vejez y Retiro Anticipado.
- Pensiones por salud o laborales: Cubren casos como Invalidez o Incapacidad Permanente derivadas de un riesgo de trabajo.
- Beneficios para dependientes tras fallecimiento: Comprenden pensiones de viudez, orfandad o para ascendientes que dependían económicamente del asegurado o pensionado.
aDB
